——“中國垃圾發電萬里行”走進六安三峰環保發電有限公司

　　在大別山革命老區安徽省六安市，有這樣一個城市潔凈終端守護者、生活垃圾焚燒發電廠——六安三峰環保發電有限公司（以下簡稱“六安三峰公司”），8年多來一直默默保護著六安市的綠水青山，護佑著皋城人民的宜居環境和幸福安康。

　　4月10日、11日，“中國垃圾發電萬里行”采攝組走進六安三峰公司，深度采訪了六安三峰公司領導班子成員、員工以及當地政府部門工作人員和廠區周邊居民。

　　一串串數據詮釋了三峰人沉甸甸的環保擔當

　　每天凌晨3點左右，大地一片寧靜，人們猶在夢鄉，但一輛輛滿載生活垃圾的運輸車輛已經陸續駛入六安三峰公司，平均每天200余次進廠車輛，將前一天城區生活垃圾收集入廠，通過減量化、資源化、無害化焚燒處理，轉化成為清潔電能，通過電網將光明和溫暖輸送給千家萬戶。

　　六安三峰公司負責人陳偉在接受萬里行記者采訪時介紹：“2011年12月，六安市政府與重慶三峰環境集團股份有限公司簽訂了《六安市生活垃圾焚燒發電項目特許經營權協議》。2013年3月一期項目開工建設，2014年9月投產運行；隨著垃圾量的增長，2019年5月二期項目開工建設，2020年10月投產運行。”

　　截至2022年12月底，六安三峰公司累計焚燒處理生活垃圾253萬余噸，累計發電9.02億余度，減排二氧化碳66萬余噸，相當于為地球新栽樹木3036萬棵。

　　項目所在地六安市裕安區城南鎮紫園村村民陳麗對萬里行記者描述到：“以前的垃圾都是在附近填埋場填埋，周邊村民經常能聞到臭味。后來垃圾焚燒發電廠建好了，廠區環境優美，綠樹成蔭，還配套建設了環保教育基地，我們曾受邀去過環保放映廳、環保展廳，那個變廢為寶的工藝動畫片至今印象深刻。很感謝政府和六安三峰公司，解決了我們過去因垃圾填埋造成的周邊環境污染，現在的居住環境得到了很好改善?！?/p>

　　六安市裕安區生態環境分局黨組成員、生態環境工作站站長汪超告訴萬里行記者：“六安三峰公司是我局環境監管重點排污單位，該企業環保意識強，環境管理工作細，污染物均達標排放。作為焚燒生活垃圾焚燒發電的民生工程和環保型企業，有力推動了六安市生活垃圾‘減量化、資源化、無害化’的綠色發展”。

　　六安三峰公司先后獲得了六安市“污染防治先進企業”“安徽省節水型企業”“安徽省勞動保障誠信示范單位”“北極星杯垃圾焚燒發電行業公眾開放優秀電廠”等一系列榮譽。其中，自2017年至今已連續5年獲得“安徽省環保誠信企業”稱號。2018年，經中國環境衛生協會評定，獲評安徽省內首家“AAA級生活垃圾焚燒廠”，這也是垃圾焚燒發電廠綜合評定的最高榮譽。

　　一項項舉措承載了三峰人精細化管理匠心

　　陳偉還向萬里行記者介紹到：“公司一直以來秉承‘為了一個更潔凈的世界’的使命，精益求精、內外兼修，以信息化、自動化、智能化助力生產運營，矢志不渝地踐行環保企業責任，不斷為皖西革命老區的綠水青山貢獻三峰智慧和力量?！?/p>

　　生產運行部

　　細化、量化、標準化，多措并舉實施精細化管理。通過定期修訂安全環保、生產運行、技術設備、綜合管理等制度，制定《7S管理實施方案》《生產運行精細化管理實施方案》等，構建起多方位精細化管理內控體系。以細化工作安排、量化工作目標、標準化工作實施、常態化工作推進，推動公司生產運營管理不斷向標準化、精細化走深走實。

　　更精、更準、更細、更嚴，對照標桿找差距，強優補短促運行。落實安全環保崗位精細化，堅持以“橫向到邊、縱向到底”的原則，壓實安全生產管理各級責任，嚴格執行安全生產責任考核；強化“兩票三制”管理，嚴格執行工作票、操作票、交接班管理、定期切換設備、點巡檢制度；強化運行分析，做好基礎數據臺賬記錄和收集，持續優化運營方式，大力開展降本增效系列活動；2016年公司引入SIS/MIS生產一體化管理系統，全流程管控公司技術設備，通過精準的性能測算和耗差分析，提高設備可靠性和運行經濟性；同時，公司積極向行業先進企業、集團內部標桿學習，積極開展“請進來、走出去”、技能比武、職業技能競賽等學習交流活動。

　　技術部

　　近年來設備缺陷發生率逐步降低，實現機組長周期、安全、穩定運行。其中，2號焚燒線投產以來實現“零非停”；生產能耗、環保材料消耗持續下降，入爐噸垃圾發電量逐年提高，2022年度已經達到504.36度/噸。

　　一分分勤謹奠定了機組安全運行的堅實基礎

　　六安三峰公司安環室負責人關鵬飛在接受萬里行記者采訪時說，截至采訪日，在集團相關部門有力指導下、在公司的正確領導和全體同事的共同努力下，公司已安全生產運行3133天。作為安全環保管理負責人，入職9年里始終牢固樹立“安全第一、環保為先”的意識，以法律為準繩，以督壓責、以查促改、督查相濟，筑牢安全環保防線；培養全員參與安全生產和環境保護工作，用行動踐行“為了一個更潔凈世界”的環保理念。

　　六安三峰公司機組能實現長周期安全運行，生產部、技術部功不可沒。生產部負責人黃震告訴記者，他在這里工作10年了，為保障生產穩定運行，生產人員輪班上崗，全年365天，無論是春華秋實，亦或寒冬酷暑，大家懷著對環保事業的熱愛，始終堅守在自己平凡的工作崗位。

　　技術部負責人王城也介紹說，他進廠7年來，和同事們精心維護機器設備，精細謀劃工程建設，精益管理效能提升。期間，遇到過技術提升的瓶頸，經歷過疫情與洪澇的考驗，面臨過生產難題的困擾，但大家都勠力同心、勇毅前行，克服了諸多困難。二期高效建設，如期投產，垃圾處理規模翻番，現在兩爐兩機平穩運行，專業技術人員與公司共成長、同進步。

　　在垃圾儲坑外的操作室內，垃圾吊操作員陳稼祥也給萬里行記者介紹了垃圾儲坑分為A、B、C三個區域，操作口訣朗朗上口：

　　“一個蘿卜一個坑，別讓垃圾跑錯蹲。顏色鮮亮剛入廠，還需發酵換衣裳。顏色暗沉發酵好，入爐燃燒熱值高。高拋、重墜、均摻拌，抓溝、排水都要干。有效降低含水量，焚燒起來噸發高?！?/p>

　　正在焚燒爐觀火孔觀察焚燒爐燃燒工況的生產部值長程俊松告訴萬里行記者：“我們將爐膛內的溫度嚴格控制在850℃~1050℃之間，產生的煙氣則需要在爐膛內至少停留2s以上再排出，以確保垃圾在焚燒過程中產生的微量有害物質（二噁英）能夠被徹底分解?！?/p>

　　中控室——是垃圾焚燒發電廠里的“智慧大腦”。技術部負責人王城對記者介紹情況時如數家珍：“我們項目雖然分為一期二期，但通過DCS系統將現場的設備控制集成在一個中控制進行遠程操控。您看現在中控室每班只配置4名值班人員，就能通過控制系統完成對全廠設備運行工況的監視和調整，從而保證設備穩定運行。我們計劃今年與阿里云合作，實施焚燒爐ACC智能化改造，進一步提升DCS系統的穩定性和自動控制的投入率，有效控制環保耗材投入，進一步降低人員勞動強度，提升生產運行指標。”

　　機組安全穩定運行，不僅與生產、技術人員的努力付出密不可分，也離不開公司其他部門人員的并肩作戰。財務部負責人王蒙說：“雖然我的工作主要是在辦公室完成，但我們作為環保人的初心和使命是相同的。作為公司內部風險控制員，在守法合規經營的前提下，為公司其他部門工作開展提供經濟支持，讓每一筆費用100%轉化為讓‘天更藍、山更綠、水更清’的實際行動?！?/p>

　　綜合部副部長熊文艷對萬里行記者總結說：大家一直秉承“堅持、堅韌、專業、專注”的三峰精神，強練內功，對標對表，不斷前進，才共同建立起一個更潔凈的世界。

　　一份份關愛織就了三峰員工們的美好生活

　　“我們項目的建筑外觀融合了十大名茶之一的六安瓜片和現代化工業風點睛元素，主廠房的造型全景如一片舒展的茶葉，大家就在生態化與工業化和諧相處的環境中工作?！惫靖笨偨浝?、工會主席周勇用帶著詩意的語言告訴萬里行記者。

　　“六安三峰公司總占地面積約120畝，建筑面積約27225㎡，容積率34.15%，綠地率19.75%。廠區綠化以綠色、人文、生態為主體設計思路，采用豐富的植物配置手法，簡潔的植物空間層次，以密植加游園休憩為主題，景觀空間多元化，打造出“芳草鮮美，落英繽紛”的特色景觀氛圍，讓大家工作生活在一個花園中?！痹鴧⑴c二期項目建設的技術部土建專業工程師朱江自豪的向萬里行記者介紹。

　　“多樣化開展工會活動，讓大家生活豐富多彩、職工更有歸屬。一是做好溝通紐帶工作。緊緊圍繞年度經營計劃，組織職工參與企業生產經營管理，定期開展職工座談會，收集職工意見建議，助力企業發展；二是加強企業文化建設。通過開展各種形式的培訓和勞動技能競賽，以培促優，提升職工綜合能力和技能水平。比如：全能值班員競賽、禮儀培訓、7S管理培訓等。同時，通過舉辦趣味運動會、籃球賽等文體活動，豐富職工業余生活；三是傾心關愛職工生活。開展“春送慰問、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”和“婚喪嫁娶病”慰問活動，關愛困難職工、退休職工?！敝苡律钣畜w會地告訴萬里行記者?！肮ㄟ^不斷服務創新，提高了員工的精神風貌和職業技能水平，增進了員工之間的交流與友誼，增強了整個團隊的凝聚力和向心力，讓大家更有家的歸屬感。”

　　“公司黨政工團不定期組織開展豐富多彩的活動，2022年9月，公司工會邀請職工家屬入廠參觀，我的家人第一次來到我工作的地方，看到優美的工作環境非常開心，對我在這里工作也更加支持。我來公司4年多了，公司在發展壯大，我本人也與公司一同成長、進步?！奔夹g部土建工程師朱江心懷感激地向萬里行記者訴說這些難忘而美好的記憶。

　　“我很喜歡現在的工作環境，因為是環保企業，公司相比其他企業更加注重環境保護，所以工作環境相對來說是很舒服的。我認為垃圾變廢為寶成為電能，既保護了環境，又給人們提供了清潔能源。連焚燒后的爐渣都可以用來制磚、鋪路等，這些都給人們的生活帶來了很多‘不可思議’的可能?！?020年初入職公司的財務部出納張家慧是六安本地人，介紹到公司總是贊不絕口。

　　“我來這里工作8年多了。作為一名老員工，既見證了城市的發展，也經歷了公司的壯大。大家現在外出也越來越方便，開車5分鐘就有大型商業廣場，10分鐘就能到達六安火車站，跑步20分鐘就能欣賞到六安最大的濕地公園——南湖公園風景。公司為員工提供通勤車，工作期間提供免費食宿。我覺得在這里‘生活便利、諸事如意’?！鄙a部值長程俊松是新六安人，他非常滿意和珍惜現在的工作和生活。

　　“我們公司的團員、青年充滿朝氣與活力，為了讓世界更加潔凈，大家在這里苦學本領、勤勉工作、默默奉獻，2022年，公司團支部被三峰環境集團團委評選為優秀團支部?！币鸭尤肓踩骞?年多的90后王亞坤，年輕干練，才華橫溢，現身兼綜合部負責人、接待中心主任、團支部書記等，說起公司的年輕人臉上就露出燦爛的笑容。

　　綜合部

　　一次次交流傳遞了三峰環保的潔凈初心

　　“在規劃二期項目時，我們就考慮了在廠區內建設面向社會及中小學生免費開放的環保教育基地。教育基地2021年建成對外開放，由可以容納108人觀影的放映廳、二樓環保展廳和參觀通廊組成。通過聲像、圖片、環?？破沼螒蚝同F場參觀相結合，可以讓大家身臨其境地體驗現代化垃圾焚燒發電廠高效環保的垃圾處理生產工藝。同時，公司以教育基地開放為契機，與當地高校皖西學院建立校企合作，并被授予皖西學院實習基地。”王亞坤熱情地領著萬里行記者一邊參觀一邊介紹。

　　教育基地的投用，既增進了社會公眾對垃圾焚燒發電知識的了解，又把三峰環境集團“為了一個更潔凈的世界”的環保理念傳遞給公眾，增進了公眾對垃圾焚燒的了解，減輕了“鄰避效應”。

　　“中國垃圾發電萬里行”記者在六安三峰公司采訪兩天，留下了深刻而美好的印象，感受頗深。大別山青，萬佛湖綠，皖西明珠六安是美麗的，而護佑大別山青、萬佛湖綠、革命紅的六安三峰公司全體環保事業工作者無疑是最美的......！

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